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同济人力2018


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  • 2019-04-28

    同济人力2018 发表主题 “一个优秀者的品格

    “天将降大任于是(斯)人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能.”这是在两千多年前儒学大师孟子撰写的人生感悟,多少英雄人物用此番话鼓励自己。武则天一介女子,步步血泪,刀光剑影,终成一代女皇,每当坚持不下去了,苦苦支撑自己的是信念,是孟子这句名言。曾国藩一介乡野村夫,功名屡试不第,支撑他的是梦想和渴望,与不甘平凡,总将成为晚清官场一股清流。作为一个新世纪的公民 ..

    2019-04-28 17:37[来自 洪城茶座] 阅读(12621) | 回帖(1)

  • 2019-04-24

    同济人力2018 回复了 小普知 的主题 “求安慰!放弃了事业单位,现在待业,希望快点找到新工作

    唉,放弃了从业近五年的事业单位,懂法律,又会行政管理,各方面工作都能统筹兼顾,人家一天的工作量,我一个上午就能做完,自认为提高了很多工作效率,自以为很厉害,虽然不是学的人事专业,但是培训什么的早就在工作实践中学会了。跳槽出来投简历,都是已查收,又给你做行政管理又兼法务的,我要求6000左右薪资待遇,高吗? 很少给我打电话邀请面试的,是我太差了还是人事打酱油?是不是快放假了,心不在焉了?唉,很想上班,很 ..

    2019-04-24 10:13

  • 同济人力2018 发表主题 “关于面试那些事儿~~~

    最近南昌的天气真是阴晴不定,忽而艳阳高照,忽而狂风骤雨。衣服也不知道该怎么穿,穿外套吧,超热,不穿吧,又很冷。小编最近也是一直在喝鸽子汤,妥妥的面试,绝对不会咕,被一场大雨搅黄了。到了4月份,找工作的人现在确实是偏少了,做招聘又当爹又当妈,比你爸妈还操心你找工作。之前遇到一个求职者,非常有意向做一份工作,面试官问:你对加班怎么看。答:我不喜欢加班。面试官:你为什么想做这一份工作?答:我想试试,看看 ..

    2019-04-24 10:09[来自 工作在南昌] 阅读(3572) | 回帖(9)

  • 2019-04-22

    同济人力2018 发表主题 “浅谈“996”的看法

    最近“996”工作制度比较火,大有资本主义家剥削工人的的态势。作为一个月薪3k搬砖狗的的职场小白领,我对“996”求之不得,只要给钱我啥都做。“996”是指每天9点上班21点下班,一个星期休息6天,根据劳动法的规定是不允许的。那么为什么,“996”工作制度还这么盛行呢,这个制度主要还是流行于一线城市中的一些大型企业。如华为,腾讯,百度等高新技术公司,加班人群都是程序员占多,那么谈到加班,就不得不谈华为了。华为是狼性文化 ..

    2019-04-22 14:59[来自 工作在南昌] 阅读(6386) | 回帖(31)

  • 2019-04-20

    同济人力2018 发表主题 “为什么现在找工作这么难?

    不知不觉已经快到了5。1劳动节了,作为一个两年的hr,想谈谈最近招聘的一些看法。我们每天混迹于各大招聘网站 app 端口,不断地和求职者交流,达成意向,面试入职。大部分我们的工作,用专业属于来说:用无效的时间,去寻找有效的客户。前段时间,我遇到过一个求职者,23 大专 女性 相貌一般,从去年11月份开始找工作,到现在的4月份,还没有找到工作,总是觉得能找到最好的,结果一直不满意,每次谈到她的要求:双休 薪资最低4k以上工作 。。

    2019-04-20 11:30[来自 工作在南昌] 阅读(9374) | 回帖(52)

  • 同济人力2018 回复了 木木酱 的主题 “父母为了让我脱单,什么奇葩都介绍给我!

    不知不觉楼主已经30了,我终于还是和比我小2岁的男生分手了。于是开始了父母介绍对象的漫漫相亲道路。楼主身高165,我妈的要求就是男孩儿得个子高点,但是介绍人就基本上默认高=胖。反正能有178+就可以了,胖子也没关系。每次介绍起男方的时候都是小伙子本地有房有车,拿得出手(结果只有手是拿得出来的),就是不提长相。我记得我被介绍过一个包工头,肚子大的跟孕妇一样,还是我姑姑自己介绍的,跟我说小伙子长得可好了,我一看照片 ..

    2019-04-20 10:28

  • 2018-06-21

    同济人力2018 回复了 小扁13601 的主题 “95后招人难

    我不是歧视95后,也不是指所有95后都这样。年后给我公司负责招人,2个行政,5个销售,2个市场,2个项目专员,除了项目专员需要经验,其他9个名额都面向应届生招聘,基本上都是95后。2.3月的时候去了各大招聘网站登广告,还去个各种学校现场招人,直到昨天6月14日,收到简历1000多份,其中大部分都是无效的,应届毕业生大约300多人,基本上都面试过了,进入试用期21个,留下来的才2个。我真忍不住要吐槽下,首先我们公司是做电商的,南昌电 ..

    2018-06-21 11:28

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